3月20日下午，我校召开“四型学校”建设推进会，党委书记宗召伟主持会议并讲话，领导班子成员和副科级以上干部参加了会议。会议再次传达学习了《2024年度“四型市直机关建设”实施方案》《“四型市直机关建设”不达标单位评定办法（试行）》《“四型市直机关建设”不合格干部评定办法（试行）》精神，听取了各科室“四型学校”建设活动开展情况汇报，对下一步的“四型学校”建设活动进行再动员、再部署。

　　会议指出，今年是“四型市直机关建设”活动提升年，要在“四个重点”、“四个着力”上下实功夫。要全力建设严守规矩、务实担当的大局型学校，着力培树顾大局、重执行、接地气的工作导向；要全力建设立足专业、精准高效的业务型学校，着力提升重理性、会统筹、讲效率的工作能力；要全力建设关心师生、优质高效的服务型学校，着力坚守讲规矩、守纪律、知敬畏的工作底线；要全力建设注重形象、开拓创新的活力型学校，着力锤炼重落实、敢突破、勇担当的工作作风。

　　会议要求，要以“四型学校”建设活动统领学校各项工作，达到相互促进、相互提高的目的。一是提高对“四型学校”建设重要性的认识。提升政治站位，打造讲政治、敢担当的干部队伍；增强能力素养，打造业务精、活力强的干部队伍；压实考核责任，打造敢干事、善成事的干部队伍。二是扎实推进“四型学校”创建活动。要明确目标，实现年终“四型市直机关建设”活动评比名次提升的目标；要细化举措，提升教学、培训、比武、安全等各项工作质效；要探索路径，向考核细则要名次、向定量目标要名次、向亮点工作要名次、向守好底线要名次、向沟通协调要名次。三是扎实做好综合量化考核工作。认真学习综合量化考核指标体系，压实工作责任，细化工作举措、明确专人负责、加强沟通协调，确保定量指标和定性指标不折不扣完成。四是强化对“四型学校”建设的组织领导。提升领导规格，成立以党委书记和校长任组长、班子成员任副组长、各科室负责人为成员的领导小组，下设综合组、宣传组、资料组、保障组，确保各项创建措施落实落地。